Según el comunicado con fecha del 4 de abril del año en curso, estos cambios drásticos en personal, las funciones y los grupos internos de trabajo, estaría generando traumatismos que afectan el servicio en la regional.
Por medio de un comunicado, el Sindicato de Empleados Públicos del Sena (Sindesena), Subdirectiva Arauca, manifestó su inconformidad con el actual director del Sena Regional Arauca, el señor Gustavo Gómez, luego de la expedición de nueve (9) resoluciones emitidas concernientes al cambio de funcionarios tanto administrativos e instructores con el agravante de que estarían incurriendo en la desnaturalización de los cargos.
El Sindesena Subdirectiva Arauca denunció específicamente una sobrecarga de actividades por asignación de funciones de procesos y subprocesos, los movimientos y traslados de funciones en las reorganizaciones de grupos internos de trabajo que no fueron concertadas, el irrespeto de lo niveles jerárquicos para la asignación de funciones (técnicos ocupan cargos de naturaleza profesional, los profesionales ejercen cargos de naturaleza técnica).
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Así mismo, indicaron que los funcionarios son relegados para justificar la contratación de
personas con honorarios significativos a los que denomina líderes, asesores o dinamizadores.
“Incluso al interior de los grupos internos de trabajo la sobrecarga de funciones es desproporcionada y llegamos a extremos en que los funcionarios quieren renunciar manifestándose malestar emocional, desánimo y un clima laboral pésimo, siendo planteamientos de los compañeros afectados por los cambios permanentes”, señala el comunicado.
Finalmente, Sindesena solicitó la intervención en relación a lo laboral de modo que se revisen los casos individuales para así evidenciar las afectaciones producidas a causa de los cambios drásticos.
“Nuestra Subdirectiva se ha caracterizado por el diálogo como herramienta para la solución o para llegar a acuerdos ante situaciones que pueden ir en contravía de la misión de nuestra entidad, la ejecución de la Formación Profesional Integral de altísima calidad; pero si la Administración Regional continúa realizando este tipo de acciones, en las cuales se evidencia que se realizan sin tener un fondo técnico o programativo, nos veremos forzados a tomar la vías de hecho con el apoyo de la comunidad SENA de nuestra Regional Arauca”, finaliza el comunicado.
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