Al Aire Noticias conoció una serie de denuncias presentadas por un grupo de trabajadores de MYT Salud IPS, quienes solicitaron mantener en reserva sus identidades por temor a eventuales represalias laborales. Tras recibir los testimonios, este medio solicitó oficialmente un pronunciamiento a la gerencia de la institución, con el propósito de contrastar la información.
Los trabajadores afirman que enfrentan retrasos en el pago de salarios, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social, situación que, aseguran, ha generado dificultades económicas para numerosas familias. Por su parte, MYT Salud IPS reconoce que existen retrasos en algunas obligaciones laborales, pero sostiene que no corresponden a cinco meses de salarios pendientes, como se denuncia, y atribuye las dificultades a la crisis financiera que atraviesa el sistema de salud colombiano y al retraso en los pagos de las EPS.
Las denuncias de los trabajadores
La comunicación recibida por Al Aire Noticias fue enviada por personas que manifestaron ser empleados de MYT Salud IPS y que pidieron preservar su identidad.
En el mensaje dicen: “Buenas tardes, nos dirigimos a usted por parte de un grupo de empleados de la IPS MYT SALUD reservando nuestra identificación por miedo a medidas o represalias por parte de nuestro empleador…”
Los denunciantes aseguran que algunos trabajadores tendrían hasta cinco meses de salarios pendientes, además de obligaciones laborales que, según afirman, aún no han sido canceladas. “Ya llevamos en deuda cinco meses de sueldo; a algunos nos deben primas del 2025, intereses de las cesantías; nos venían pagando un sueldo cada 40 días, pero en estos momentos ya vamos para dos meses que no recibimos pago alguno”, afirman.
Los trabajadores también sostienen que durante varias semanas han recibido anuncios de pago que finalmente no se materializan. “Nos tienen con el cuento de que esta semana que gire la Nueva EPS, cuando sabemos que el 5 de julio la IPS recibió giro. Todas las semanas nos pagan y nada que llega ese día”, según el texto enviado al medio.
En su comunicación, los denunciantes afirman que la situación económica ya está afectando a varias familias. Entre las situaciones descritas mencionan trabajadores afectados por las recientes inundaciones, personas que enfrentan procesos de desalojo por mora en el pago de arriendos y usuarios con suspensión de servicios públicos, “hay empleados que están afectados por inundaciones, empleados que están a punto de sacarlos de las casas en arriendo, servicios cortados y debemos seguir laborando con la buena voluntad…”
Igualmente, expresan inconformidad frente a lo que consideran un contraste entre sus dificultades económicas y la situación personal de los directivos de la empresa quienes afirman: “dándose la buena vida mientras los empleados tenemos que pasar por necesidades.”
Otro de los puntos expuestos en la comunicación hace referencia al presunto incumplimiento en los aportes al sistema de seguridad social y a la caja de compensación. Los trabajadores denunciantes afirman: “A eso sumarle que ni siquiera nos pagan la seguridad social, estamos suspendidos de salud y lo de Comfiar no se puede reclamar el subsidio de los menores y adultos mayores porque no pagan ni siquiera eso.”
Finalmente, solicitaron que las autoridades laborales intervengan para revisar la situación. “Esto es un grito de auxilio para que el Ministerio de Trabajo ponga atención e investigue todo lo que pasa en esta empresa.”
La respuesta oficial de MYT Salud IPS
Tras recibir las denuncias, Al Aire Noticias decidió no publicar la información sin antes escuchar la versión institucional de la empresa. El 23 de julio de 2026 el medio remitió una solicitud formal a la Gerencia General de MYT Salud IPS, en la que expuso las denuncias recibidas y formuló algunas preguntas relacionadas con el estado de las obligaciones laborales, los aportes al sistema de seguridad social, los recursos provenientes de Nueva EPS, las medidas adoptadas por la administración y la posición oficial de la empresa frente a las denuncias.
La comunicación dejó constancia de que las denuncias correspondían exclusivamente a información recibida por el medio y que se encontraban en proceso de verificación periodística, garantizando así el derecho de la empresa a presentar su versión antes de la publicación.
En respuesta enviada el 24 de julio de 2026, MYT Salud IPS señala que la situación financiera de la institución debe analizarse dentro de la crisis que atraviesa el sistema de salud colombiano.
La empresa sostiene que los retrasos en los pagos obedecen principalmente al crecimiento de la cartera con varias EPS, especialmente aquellas que han estado bajo medidas de intervención administrativa.
Según la respuesta institucional:
“La situación de MYT no constituye un hecho aislado, sino que se desarrolla en el marco de una crisis nacional del sector salud caracterizada por dificultades financieras de las EPS, crecimiento de la cartera con hospitales, clínicas y demás prestadores, retrasos en los flujos de recursos, problemas en la entrega de medicamentos y riesgos para la continuidad de los servicios.”
La IPS explica que inicialmente la deuda relacionada con EPS intervenidas rondaba los 13 mil millones de pesos, pero asegura que actualmente la cartera total supera los 28 mil millones de pesos.
En el documento remitido al medio afirma que este desfase entre la prestación del servicio y el pago de las EPS ha afectado de manera significativa el flujo de caja de la institución.
Pese a ello, sostiene que ha continuado operando normalmente. La empresa asegura que mantiene abiertas sus sedes, continúa prestando servicios médicos, suministrando medicamentos y conservando más de 800 puestos de trabajo entre empleados y contratistas.
¿Existen cinco meses de salarios pendientes?
Uno de los principales puntos de controversia corresponde al número de salarios adeudados. Mientras los denunciantes afirman que algunos trabajadores acumulan “hasta cinco meses” sin recibir remuneración, la empresa rechaza esa afirmación.
“No es técnicamente correcto afirmar que existan cinco (5) meses de salarios pendientes, pues MYT ha venido realizando pagos de manera mensual y la situación real varía según el tipo de vinculación, el periodo y el concepto objeto de conciliación”, indicó la respuesta firmada por Raúl Enrique Niño Silva, gerente general del MYT IPS.
La IPS agrega que la cifra de cinco meses “no corresponde al estado real de las obligaciones laborales de ningún trabajador” y asegura que actualmente adelanta conciliaciones individuales para verificar los saldos correspondientes.
Frente a otra de las denuncias, relacionada con los aportes al sistema de salud y a la caja de compensación, MYT sostiene que sí realiza mensualmente la liquidación y gestión de estos pagos. La empresa afirma igualmente que entrega a los trabajadores que lo solicitan las respectivas planillas para facilitar el acceso a los servicios del sistema de seguridad social.
Esta posición contrasta con la denuncia de algunos trabajadores, quienes sostienen que existirían suspensiones en la prestación de servicios de salud y dificultades para acceder a beneficios de la caja de compensación.
Otro de los puntos planteados por los trabajadores fue el supuesto ingreso de recursos provenientes de Nueva EPS. Sobre este aspecto, MYT confirma haber recibido giros, pero aclara que esos recursos no corresponden al pago total de la cartera pendiente ni constituyen recursos de libre destinación.
La institución explica que dichos dineros deben cubrir simultáneamente gastos de funcionamiento, compra y entrega de medicamentos, nómina, aportes legales, proveedores, servicios públicos, arrendamientos, impuestos y demás costos necesarios para garantizar la operación. En consecuencia, sostiene que los giros parciales no permiten normalizar de manera inmediata todas las obligaciones acumuladas.
Las acciones anunciadas por la empresa
En su respuesta, MYT Salud IPS informa que actualmente desarrolla varias acciones para enfrentar la situación financiera.
Entre ellas menciona:
- Gestiones de cobro y conciliación de cartera ante las EPS.
- Priorización de recursos para obligaciones laborales y seguridad social.
- Programación escalonada de pagos conforme ingresen nuevos recursos.
- Conciliaciones individuales con trabajadores.
- Control de gastos no asistenciales.
- Seguimiento permanente del flujo de caja.
En el documento enviado a Al Aire Noticias, MYT Salud IPS manifiesta que “toma con seriedad cualquier inquietud de sus trabajadores, rechaza toda forma de represalia por la presentación de peticiones o reclamaciones y reitera su disposición al diálogo directo, respetuoso y documentado.”
Asimismo, solicita que las denuncias sean contrastadas y contextualizadas, y que no se presenten como hechos concluidos mientras no hayan sido verificadas.
Finalmente, sostiene que la institución no pretende trasladar a los trabajadores las consecuencias de la crisis del sistema de salud, aunque insiste en que la situación financiera debe entenderse dentro del contexto nacional y de las dificultades derivadas del retraso en los pagos de las EPS.
Con la publicación de este informe, Al Aire Noticias aclara que las denuncias aquí expuestas corresponden a manifestaciones realizadas por trabajadores que solicitaron la reserva de su identidad. La respuesta institucional, por su parte, recoge la posición oficial de MYT Salud IPS frente a cada uno de los señalamientos.
En atención a la solicitud formulada por la empresa y como parte del compromiso con el equilibrio informativo, Al Aire Noticias publicará a continuación, de manera íntegra y sin modificaciones, la respuesta oficial remitida por la Gerencia General de MYT Salud IPS, para que los lectores puedan conocer directamente el contenido completo del pronunciamiento institucional y formarse su propio criterio sobre los hechos expuestos.
