La política pública dirigida a la población LGTBIQ+ en el municipio de Arauca avanza en su fase de implementación, con una vigencia proyectada hasta el año 2027 y con acciones articuladas entre distintos sectores institucionales y comunitarios.
Así lo informó Licenia Agualimpia, coordinadora de la Casa de la Mujer en Arauca, quien explicó que el proceso se encuentra en una etapa significativa de ejecución. “La política pública se ha venido implementando, ya está en su ciclo, casi pues una etapa bastante significativa. Está para hasta el 2027 y pues desde la administración lo que hemos venido es adelantando esa transversalización desde su implementación con los diferentes actores y sectores”, señaló.
La funcionaria indicó que uno de los aspectos centrales fue la participación directa de la población diversa en la construcción del proceso. “Lo que se hizo fue involucrar a la población diversa para que fueran promotores de todos los procesos, identificaran las necesidades, las alternativas y eso poder irla construyendo desde la implementación”, explicó.
Durante el desarrollo de la política, se han identificado situaciones relacionadas con la transfobia, la homofobia y otras formas de discriminación que afectan a la población LGTBIQ+. Según Agualimpia, el trabajo se ha enfocado en generar escenarios colectivos para priorizar acciones.
“Sabemos que existe un aprendizaje desde todos los sectores de la comunidad… desde la transfobia, la homofobia y todos esos rechazos y exclusiones y discriminaciones que se han venido adelantando”, manifestó. Añadió que el ejercicio fue consultivo y comunitario: “Fue un ejercicio muy consultivo, un ejercicio de aprendizaje, de aprender y desaprender”.
Entre las líneas priorizadas se encuentra el acceso a la salud, considerado uno de los temas más reiterativos dentro del proceso. “La idea es identificar las políticas, por lo menos el tema de la salud, el acceso a ella, a la protección en cada una de las líneas que se abordan en la implementación de esta política”, puntualizó.
La política pública contempla varias líneas de acción relacionadas con derechos fundamentales como educación, cultura, recreación, deporte, empleo y salud. La coordinadora explicó que cada sector debe evaluar su rol dentro de la implementación.
“Cada uno tiene que ver en qué está con ese espejo retrovisor de cómo estoy como actor y cómo estoy como sector para ver de qué manera puedo ir avanzando”, expresó, al tiempo que recordó que estas políticas tienen una duración de diez años, lo que permite realizar ajustes sin que se generen procesos de revictimización.
Las acciones están orientadas a garantizar derechos en todos los niveles educativos y en el acceso al empleo, con el objetivo de reducir barreras históricas que han limitado la implementación efectiva.
En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Programa Mujer, Género y LGTBIQ+ adelantará actividades durante todo el mes. Agualimpia aclaró que la Casa de la Mujer funciona como un inmueble, mientras que el programa lidera las acciones institucionales.
“Nosotros vamos a declarar todo el mes de marzo, precisamente para que no haya ningún tipo de afectación para lograr visibilizar esta fecha conmemorativa”, indicó.
La programación se desarrollará en articulación con varias instituciones y tendrá énfasis en los mandatos relacionados con el trabajo y el servicio doméstico. “Hemos enfatizado muchísimo este año en los mandatos donde se va a hacer un realce a lo que tiene que ver con el servicio doméstico, con todo lo que tiene que ver con la mujer trabajadora, con visibilizar sus voces”, explicó.
Entre las actividades previstas se encuentran encuentros y espacios de conversación enfocados en el acceso al empleo y en el reconocimiento del trabajo de las mujeres en el municipio.
