El Gobierno Nacional expidió el Decreto 0978 del 10 de septiembre de 2025, mediante el cual crea una bonificación económica trimestral para más de 1.200 funcionarios de Migración Colombia. Esta medida tiene como objetivo fortalecer la capacidad operativa de la entidad y reconocer el esfuerzo de su personal.
La Bonificación Migratoria fue establecida por el Decreto 0978 de 2025, y será otorgada a los servidores públicos de los niveles profesional, técnico y asistencial de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia (UAEMC), siempre que cumplan con al menos un año de antigüedad en la entidad.
De acuerdo con el decreto, el objetivo de este incentivo es “fortalecer las capacidades institucionales y motivar al talento humano” que trabaja en un entorno caracterizado por el aumento de los flujos migratorios y la necesidad de garantizar eficiencia y seguridad en el servicio.
El beneficio no constituirá factor salarial ni prestacional, lo que significa que no impactará la liquidación de cesantías, pensiones ni otros pagos laborales. Se trata de un incentivo adicional sobre la asignación básica mensual, calculado según el nivel y grado del funcionario.
Porcentajes de la bonificación:
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Nivel asistencial: 90 % de la asignación básica mensual
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Nivel técnico: 150 % de la asignación básica mensual
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Nivel profesional: entre el 30 % y el 150 %, dependiendo del grado
Por ejemplo, un profesional universitario o de migración en grado 1 u 8 recibirá el 150 % de su salario básico como bonificación, mientras que un profesional especializado de grado 18 recibirá el 30 %.
La bonificación será trimestral y se reconocerá en marzo, junio, septiembre y diciembre, y si un funcionario cumple el año de antigüedad durante el trimestre, el valor se pagará de manera proporcional.
La creación de esta bonificación tuvo respaldo del Consejo Directivo de Migración Colombia, que en sesión del 9 de enero de 2025 avaló iniciar el proceso para su implementación. Posteriormente, el Departamento Administrativo de la Función Pública emitió un concepto técnico favorable, y el Ministerio de Hacienda otorgó la viabilidad presupuestal, indicando que los recursos provendrán del presupuesto de funcionamiento de la entidad.
Además, esta medida fue incluida dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2022–2026: Colombia Potencia Mundial de la Vida, como parte de una estrategia para dignificar el empleo público en sectores de alta exigencia.
El Gobierno indicó que esta medida surge también de los resultados de las mesas de diálogo social con las organizaciones sindicales de Migración Colombia, donde se planteó la necesidad de mejorar las condiciones laborales del personal y reconocer el esfuerzo ante las crecientes demandas del entorno migratorio.
Esta bonificación busca reconocer el compromiso de quienes día a día enfrentan los retos del servicio migratorio. Con su implementación, se espera no solo mejorar la atención a los ciudadanos, sino también fortalecer las capacidades del personal de Migración Colombia en un entorno que exige adaptación y respuestas cada vez más ágiles.
DECRETO
